Gründergeführte Schreinerei mit 15 Mitarbeitenden

Die Unternehmung geniesst einen guten Ruf und verfügt über einen Maschinenpark auf dem letzten Stand der Technik.

Die Schreinerei hat sich in den 34 Jahren ihres Bestehens einen Ruf als Spezialistin für die Produktion von Türen (insbesondere von Brandschutztüren) sowie von Küchen- und Inneneinrichtungen erarbeitet. Daneben werden Dienstleistungen aus dem gesamten Spektrum des Schreinereiwesens abgedeckt. Zum Kundenstamm zählen Privatkunden, Architekturbüros, Liegenschaftsverwaltungen und die öffentliche Hand.

Dank der Spezialisierung geniesst die Unternehmung grosses Renommee. Für den Inhaber stand jedoch steht’s im Vordergrund, nicht alles auf eine Karte zu setzen. So ist das Unternehmen heute mit einem diversifizierten und breiten Dienstleistungsportfolio stabil aufgestellt. Der Firmensitz befindet sich in einer Liegenschaft, welche dem Inhaber gehört. Die Immobilie kann separat dazu erworben werden.

Die Substanz der Unternehmung ist auf dem neusten Stand der Technik. Es gibt in mittlerer Frist keinen nennenswerten Investitionsbedarf. Das Team ist informiert über die Nachfolgeregelung und alle Mitarbeitenden sind motiviert und freuen sich auf die weitere Zusammenarbeit mit einem neuen Eigentümer. Auf diesem soliden Fundament kann ein Nachfolger oder eine Nachfolgerin aufbauen und verheissungsvoll in die Zukunft blicken.

Der Inhaber und Gründer möchte seinen Ruhestand antreten und sucht deshalb einen geeigneten Nachfolger oder Nachfolgerin für seine Unternehmung.